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科教融匯賦能高職院?!叭獭备母锏膶?shí)現(xiàn)路徑

  發(fā)布時(shí)間: 2024-08-16      瀏覽量:550

一、提升教師科教融匯的意識(shí)與能力,組建科教融匯教師團(tuán)隊(duì)

 

第一,提升教師的科教融匯意識(shí)。高職院校發(fā)展需要教學(xué)與科研并重。高質(zhì)量的職業(yè)教育人才培養(yǎng)必須與產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系,以解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的實(shí)際難題。高職院校要將“教學(xué)工作對(duì)科研工作的促進(jìn),科研工作對(duì)教學(xué)工作的促進(jìn)”作為評(píng)價(jià)教學(xué)與科研工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)教師將教學(xué)與科研相結(jié)合,將科研成果應(yīng)用到教學(xué)中,深化教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。教師要樹立“科研向教學(xué)轉(zhuǎn)化”的理念,開展有組織的科研。通過(guò)教學(xué)與科研的良性互動(dòng),教師能夠更好地了解學(xué)生的需求,不斷調(diào)整科研方向與研究?jī)?nèi)容。將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,將科研優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為教學(xué)優(yōu)勢(shì),可以使學(xué)生在掌握課程基本知識(shí)體系的前提下,拓展知識(shí)領(lǐng)域,開闊視野,了解前沿新理論、新技術(shù)和新工藝,提升認(rèn)知能力和創(chuàng)新能力。

 

第二,提升教師的科教融匯能力。我國(guó)實(shí)施職業(yè)教育科教融匯,對(duì)教師的教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)、科研水平提出了更高要求??蓮牧⒌厥窖邪l(fā)助力教學(xué)、科研反哺教學(xué)、數(shù)字技術(shù)賦能教學(xué)等方面入手,全面提升高職教師的科教融匯能力。首先,提升高職教師的立地式研發(fā)能力。立地式研發(fā)立足區(qū)域?qū)嶋H需求而開展,圍繞區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)、企業(yè)難題、新技術(shù)需求,精準(zhǔn)對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展。高職教師要積極參與產(chǎn)學(xué)研合作,掛職科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)鍛煉,潛心科研攻關(guān),提升科技創(chuàng)新和服務(wù)能力。其次,在科教融匯背景下,將科學(xué)研究的前沿成果融入教學(xué)環(huán)節(jié),以高質(zhì)量教學(xué)保障人才培養(yǎng)成效,對(duì)于培養(yǎng)新時(shí)代創(chuàng)新人才具有重要意義。高職院校積極融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局,加強(qiáng)科教融合,對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求,把產(chǎn)業(yè)資源轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)資源,推進(jìn)產(chǎn)教良性互動(dòng)。最后,高職教師不斷提高自身的數(shù)字素養(yǎng)水平和數(shù)字資源整合能力,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建數(shù)字化場(chǎng)景。數(shù)字技術(shù)促進(jìn)了教學(xué)模式、課程體系、師生關(guān)系、教育管理等方面的變革,不僅改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,也為教師的教學(xué)帶來(lái)了新的助力。高職教師要推進(jìn)課程與專業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造教育教學(xué)數(shù)字化生態(tài),將數(shù)字化融入人才培養(yǎng)全過(guò)程,合理運(yùn)用數(shù)字資源進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

 

第三,組建科教融匯教師團(tuán)隊(duì)??平倘趨R要求高職院校在整合校內(nèi)資源的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與科研院所、其他院校、行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)系,以產(chǎn)科教平臺(tái)為載體,組建跨院系、跨專業(yè)、跨校企的異質(zhì)性混編科教創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。首先,跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨系部、跨院校、跨行業(yè)組建方向明確、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的科研創(chuàng)新組織,激發(fā)“集群效應(yīng)”破解研發(fā)難題,改變當(dāng)前高職科研“單打獨(dú)斗、各自為政、集而不群”的狀態(tài),發(fā)揮集體的力量和智慧。高職院校要“以產(chǎn)業(yè)推動(dòng)科技創(chuàng)新,以專業(yè)對(duì)接科技創(chuàng)新”為基本發(fā)展理念,積極對(duì)接區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,匯聚科技創(chuàng)新資源,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,打造科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),推動(dòng)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究有機(jī)結(jié)合。同時(shí),鼓勵(lì)教師到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分了解市場(chǎng)需求,基于協(xié)同理念解決企業(yè)生產(chǎn)難題。其次,建立完善的人才交流機(jī)制。高職院校聘請(qǐng)技能大師、勞動(dòng)模范、能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等高技能人才,通過(guò)擔(dān)任專職或者兼職專業(yè)課教師、設(shè)立工作室等方式,參與人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)、技能傳承等工作。

 

二、完善教材開發(fā)模式,確保教材呈現(xiàn)形式適應(yīng)時(shí)代需求

 

第一,完善教材開發(fā)模式。首先,職業(yè)教育跨界屬性明顯,在教材編寫理念上,要突破“知識(shí)本位”“專業(yè)主體”的局限,不能只專注于專業(yè)技能的傳授,必須體現(xiàn)更多的育人元素,將科學(xué)家精神等融入教材編寫,積極培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維。專業(yè)課程教材以真實(shí)生產(chǎn)項(xiàng)目、典型工作任務(wù)等為載體,體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持知識(shí)、能力培育和價(jià)值觀培育緊密結(jié)合,有效激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。其次,確保教材編寫主體由校企雙主體拓展為教育行政部門、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、區(qū)域龍頭企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)等多元主體。鼓勵(lì)具有高級(jí)職稱的專業(yè)帶頭人或資深專家領(lǐng)銜編寫教材,支持中青年骨干教師參與教材建設(shè)。組建學(xué)校、教研系統(tǒng)、技術(shù)企業(yè)與出版社四方協(xié)同的數(shù)字教材編寫隊(duì)伍。最后,開展“崗課賽證”融通教材建設(shè),結(jié)合訂單培養(yǎng)、學(xué)徒制、1+X證書制度等,將崗位技能要求、職業(yè)技能競(jìng)賽、職業(yè)技能等級(jí)證書標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容有機(jī)融入教材。

 

第二,在呈現(xiàn)形式上,推進(jìn)紙質(zhì)教材與數(shù)字教材的“合二為一”。結(jié)合專業(yè)教學(xué)改革實(shí)際,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),高職院校和行業(yè)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、出版單位等聯(lián)合開發(fā)圖文并茂、形式多樣、表現(xiàn)力豐富、突出職業(yè)教育特色的活頁(yè)式、工作手冊(cè)式等新形態(tài)教材。在教材形態(tài)上,緊跟技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)增強(qiáng)教材形態(tài)的靈活性。高職院校要推動(dòng)教材配套資源和數(shù)字教材建設(shè),探索紙質(zhì)教材的數(shù)字化改造,探索數(shù)字教材建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)體系編寫規(guī)范,形成更多可聽、可視、可練、可互動(dòng)的數(shù)字教材。數(shù)字教材既是教學(xué)內(nèi)容的載體,也是教學(xué)活動(dòng)的媒介,教師和學(xué)生可以直接在數(shù)字教材上進(jìn)行互動(dòng),實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)。高職院??山ㄔO(shè)一批編排方式科學(xué)、符合學(xué)術(shù)規(guī)范、配套資源豐富、呈現(xiàn)形式靈活、信息技術(shù)應(yīng)用適當(dāng)?shù)男滦螒B(tài)教材,采用最有效的多模態(tài)呈現(xiàn)方式,及時(shí)動(dòng)態(tài)更新教材內(nèi)容,將抽象知識(shí)具體化、形象化,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度,滿足學(xué)生的個(gè)性化需求。

 

三、發(fā)掘科研平臺(tái)的教學(xué)功能,把科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源

 

深化科教融匯,要發(fā)揮科研平臺(tái)優(yōu)勢(shì)??蒲衅脚_(tái)在凝聚科研力量、整合科研資源、創(chuàng)新理論成果等方面發(fā)揮著重要作用;在優(yōu)化教學(xué)體系、更新教學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科思維能力等方面起到積極作用。

 

第一,發(fā)掘科研平臺(tái)的教學(xué)功能??平倘趨R賦能教學(xué)要強(qiáng)化平臺(tái)思維。高職院??蓮慕ㄆ脚_(tái)、強(qiáng)平臺(tái)、用平臺(tái)三個(gè)方面,發(fā)掘科研平臺(tái)的教學(xué)功能。在建平臺(tái)上,高職院校要聚焦最有基礎(chǔ)、最有優(yōu)勢(shì)和最需突破領(lǐng)域,加快布局建設(shè)高水平科技創(chuàng)新平臺(tái),為教學(xué)活動(dòng)的開展提供基礎(chǔ)支持。當(dāng)前已有產(chǎn)業(yè)學(xué)院、市域產(chǎn)教聯(lián)合體、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體等多種職業(yè)教育辦學(xué)形態(tài),高職院校要利用好已有的科研平臺(tái),為人才培養(yǎng)提供有力保障。在強(qiáng)平臺(tái)上,高職院校要細(xì)化實(shí)施方案,促成科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭企業(yè)等參與院校的教學(xué)工作,共同打造多層次技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。緊密圍繞產(chǎn)業(yè)需求,遵循“產(chǎn)業(yè)企業(yè)出題、科研院所答題、學(xué)生與市場(chǎng)評(píng)分”的發(fā)展邏輯,力求達(dá)到“企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)課程、工匠達(dá)人上講臺(tái)、師生作品入市場(chǎng)”的深度融合局面,將科技研發(fā)中的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范等融入教學(xué),確保教學(xué)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。在用平臺(tái)上,高職院校要聚焦課程與專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)模式變革,通過(guò)科研平臺(tái)開展有組織的科研,不斷夯實(shí)教學(xué)改革基礎(chǔ)、激發(fā)教學(xué)改革活力,充分挖掘平臺(tái)在教學(xué)活動(dòng)中的功效。

 

第二,持續(xù)推進(jìn)把科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源。高職院??蓮脑盒?、教師、學(xué)生三個(gè)層面,在教法上不斷推進(jìn)科研項(xiàng)目的教學(xué)轉(zhuǎn)化。院校層面,建立校級(jí)層面的科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在功能定位上,高職科研工作側(cè)重于應(yīng)用研究和技術(shù)服務(wù)。為此,高職科研工作要立足教學(xué)實(shí)際,圍繞既定的工作目標(biāo),以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為宗旨,實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求的同頻共振。教師層面,注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,提高實(shí)踐教學(xué)能力。通過(guò)教師的系統(tǒng)指導(dǎo),學(xué)生能夠充分利用實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)生產(chǎn)車間等資源,不斷提升獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題的能力。教師要注重科研在實(shí)際教學(xué)中的滲透,通過(guò)科研項(xiàng)目讓學(xué)生把零散知識(shí)點(diǎn)凝聚起來(lái),形成相對(duì)完整的知識(shí)框架;將教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行有效對(duì)接,激發(fā)學(xué)生科學(xué)探究?jī)?nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新實(shí)踐能力。教師在具體教學(xué)過(guò)程中,宜采用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多種教學(xué)方法,不斷提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。學(xué)生層面,積極參與各種科研和實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。面對(duì)產(chǎn)業(yè)變革的加快,高職院校要突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。大一階段,通過(guò)專業(yè)教育來(lái)加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知,積極了解專業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)與專業(yè)就業(yè)情況,激發(fā)自身科研潛能;大二階段,在具備一定專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,加入科研團(tuán)隊(duì),參與各類橫向課題,通過(guò)科研資料的整理和調(diào)研,掌握基本科研方法,提高科學(xué)思維;大三階段,通過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)來(lái)夯實(shí)專業(yè)技能,為職業(yè)生涯發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)??傊?,高職院校要積極吸納學(xué)生參與教師的科研項(xiàng)目和課題研究,鼓勵(lì)學(xué)生參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,以潛移默化的方式把科學(xué)研究方法和思想滲透進(jìn)學(xué)生的思維中,激發(fā)學(xué)生對(duì)科學(xué)研究的好奇心和求知欲,培育學(xué)生的科學(xué)意識(shí),提升學(xué)生的研究能力。(節(jié)選自《教育與職業(yè)》2024年第13期)


資訊來(lái)源:高職觀察公眾號(hào)

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