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職業(yè)教育熱潮背后:產(chǎn)教融合效應(yīng)能否延續(xù)?

  發(fā)布時間: 2023-02-16      瀏覽量:1677

      隨著職業(yè)教育提升促進行動不斷深入,產(chǎn)教融合的廣度與深度也隨之不斷拓展,產(chǎn)教融合、校企合作效應(yīng)初步顯現(xiàn)。2022年,國家層面支持產(chǎn)教融合的政策密集出臺,各地也開始積極推進產(chǎn)教融合試點城市和產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)工作,產(chǎn)教融合、校企合作快速發(fā)展,為職業(yè)教育賽道帶來新機會。然而,產(chǎn)教融合之路上尚有堵點,未來,想要乘上產(chǎn)教融合東風(fēng),企業(yè)還需主動融入教育布局,真正做到與高校同頻共振。

01

政策持續(xù)利好

產(chǎn)教融合效應(yīng)初顯


      隨著產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整加快,各行各業(yè)對技術(shù)技能人才的需求越來越緊迫,職業(yè)教育提升促進行動不斷深入,產(chǎn)教融合的廣度與深度也隨之不斷拓展,各地開始加速探索產(chǎn)教融合、校企合作新路徑,有些已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益。


      在宏觀角度,產(chǎn)教融合是產(chǎn)業(yè)與教育的有機融合;在中觀角度,產(chǎn)教融合是企業(yè)與學(xué)校的有機融合;在微觀角度,產(chǎn)教融合是崗位需求與教學(xué)內(nèi)容的有機融合。產(chǎn)教融合對加快構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)與保障民生具有重要促進作用。如何構(gòu)建產(chǎn)教融合動力機制,深化產(chǎn)教融合、校企合作,助力高質(zhì)量發(fā)展,成為社會各界關(guān)注熱點。

      國家層面支持產(chǎn)教融合的政策在過去的一年里密集出臺。其中,新《職業(yè)教育法》將職業(yè)教育改革實踐經(jīng)驗上升到法律層面?!蛾P(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》則是二十大后黨中央、國務(wù)院部署教育改革工作的首個指導(dǎo)性文件,將職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合的趨勢帶入了新關(guān)口。教育部職業(yè)教育與成人教育司司長陳子季表示,職業(yè)教育改革重心由“教育轉(zhuǎn)向“產(chǎn)教,更加注重服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。


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2022年的產(chǎn)教融合政策(多鯨梳理


      與此同時,國家也在不斷拓寬投融資渠道,加大投入力度,為產(chǎn)教融合提供資金保障。國家發(fā)展改革委通過“十三五教育現(xiàn)代化推進工程、十四五教育強國推進工程等重大工程,安排中央預(yù)算內(nèi)投資集中支持優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校建設(shè)一批高水平、專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地等職業(yè)教育重點項目。這些政策將職業(yè)教育與行業(yè)進步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、區(qū)域發(fā)展捆綁在一起,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,創(chuàng)新良性互動機制,推動產(chǎn)業(yè)與教學(xué)有機聯(lián)動,促進人才供需有效對接。


      在國家的政策導(dǎo)向下,各地也開始積極推進產(chǎn)教融合試點城市和產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)工作。據(jù)教育部2021年12月27日新聞發(fā)布會稱,按照中央關(guān)于產(chǎn)教融合的決策部署,目前,全國已認(rèn)定了21個國家產(chǎn)教融合試點城市,各地培育了4600多家產(chǎn)教融合型企業(yè),一大批行業(yè)組織和行業(yè)協(xié)會積極參與產(chǎn)教融合工作,已經(jīng)初步形成了城市為節(jié)點、行業(yè)為支點、企業(yè)為重點的產(chǎn)教融合推進機制。


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2022年起地方層面產(chǎn)教融合支持舉措(部分)


      以創(chuàng)建國家產(chǎn)教融合試點城市為契機,多地不斷深化機制體制改革,切實推動產(chǎn)教深度融合、精準(zhǔn)對接、動態(tài)匹配,積極探索職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)、城市同頻共振、融合發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)新模式,表現(xiàn)出頂層設(shè)計不斷完善、組織位階不斷提高、支持力度不斷加大的特點。

      第二批全國職業(yè)教育教師企業(yè)實踐基地名單也于2023年1月發(fā)布,包括機械、交通運輸、農(nóng)業(yè)、土木建筑、能源動力、生物技術(shù)等40多個行業(yè)領(lǐng)域的100家企業(yè)將深度參與職業(yè)學(xué)校建設(shè),成為職業(yè)院校“雙師型教師培養(yǎng)的重要力量。其中既有西門子、用友、騰訊等高科技企業(yè),也有中船重工、三一集團、神州高鐵等重工業(yè)企業(yè),還有網(wǎng)絡(luò)電商、文化藝術(shù)、旅游餐飲、農(nóng)業(yè)醫(yī)藥等緊密聯(lián)系日常生活的行業(yè),涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,基本涵蓋職業(yè)技能人才可從事的各類職業(yè)。

      在政策持續(xù)利好和各地積極推動下,產(chǎn)教融合將不斷深化發(fā)展,為職業(yè)教育賽道帶來新機會。

02

產(chǎn)教融合堵點上存

與發(fā)展需求存在落差


      雖然目前職業(yè)教育辦學(xué)路子拓寬,多地都在加快產(chǎn)教融合實踐,但產(chǎn)教融合之路上還有不少堵點。產(chǎn)教“融而不合合而不深,校企合作一頭熱一頭冷兩張皮等現(xiàn)象仍然存在,與高質(zhì)量發(fā)展需求還存在一定差距。

      從高校角度來看,由于很多老師是畢業(yè)后直接到高校任教,缺乏產(chǎn)業(yè)實踐經(jīng)驗,高校很難真正理解企業(yè)的用人需求。產(chǎn)教融合、校企合作往往落后于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展趨勢,沒有建立與區(qū)域產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)設(shè)置、課程體系和師資力量等辦學(xué)水平和教學(xué)條件,高校服務(wù)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)發(fā)展能力存在缺陷。

      而站在企業(yè)角度,企業(yè)參與產(chǎn)教融合的驅(qū)動力也存在不足。一個學(xué)生的培養(yǎng)周期至少需要3年,而很多企業(yè)在經(jīng)營上一般是1-2年短線考慮。加之實踐中高校更熱衷于合作大企業(yè)或龍頭企業(yè),但基于市場競爭壓力的考慮,這類企業(yè)更關(guān)注自身主營業(yè)務(wù)的發(fā)展,不會在長線教育培養(yǎng)上投入大量資源。還有企業(yè)認(rèn)為與學(xué)校進行產(chǎn)學(xué)研合作會無形增加企業(yè)運營成本,害怕在技能型人才培養(yǎng)中被“搭便車,人才完成產(chǎn)教融合培養(yǎng)后離職。也有企業(yè)難以承受學(xué)生實習(xí)的安全風(fēng)險等。這些問題導(dǎo)致校企合作流于形式,缺乏長期保障與規(guī)劃。

      現(xiàn)有校企合作模式主要是參與組建行業(yè)性或區(qū)域性產(chǎn)教融合(職業(yè)教育)集團、接收實習(xí)生、共建實訓(xùn)基地等,而協(xié)同創(chuàng)新共享知識產(chǎn)權(quán)、獨立舉辦或參與舉辦職業(yè)院校等較深層次的校企合作形式較少。企業(yè)與院校合作仍然只停留在勞務(wù)用工的表層”,難以真正發(fā)揮協(xié)同力量,校企協(xié)作深度有待提升。

      此外,教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)長期分離分立,高校習(xí)慣于封閉辦學(xué),行業(yè)企業(yè)也習(xí)慣于封閉生產(chǎn)和經(jīng)營,雙方的開放性和社會化程度都不夠。如果沒有校企雙向信息發(fā)布、對接服務(wù)、法律保障等方面的專業(yè)服務(wù)配套,校企之間將溝通不暢,成為制約產(chǎn)教融合、校企合作的一個重要因素。

      總之,促進產(chǎn)教深度融合,不是簡單改變教學(xué)內(nèi)容和方式,而是調(diào)整“教師隊伍搭建——教學(xué)體系設(shè)計——招生培養(yǎng)和就業(yè)等一整套運行邏輯。在首批培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)之前,產(chǎn)教融合究竟能為企業(yè)帶來多少人才供給,創(chuàng)造多少商業(yè)價值還是未知數(shù)。對于需要耗費大量人力、物力、財力的產(chǎn)教融合,不少企業(yè)仍然會持謹(jǐn)慎態(tài)度。

03

同頻共振

產(chǎn)教融合成職業(yè)教育的下一個機會


      盡管產(chǎn)教融合領(lǐng)域還存在一些問題亟需解決,但隨著政策逐步明朗,業(yè)內(nèi)對于產(chǎn)教融合的普遍判斷依然樂觀。產(chǎn)教融合領(lǐng)域有望迎來一波資本涌入,更重要的是,整個行業(yè)有望獲得更多優(yōu)質(zhì)資源傾斜。

      結(jié)合近期出臺的相關(guān)政策,產(chǎn)教融合主要利好四類企業(yè):一是通過自建、并購等方式舉辦職業(yè)院校的民辦學(xué)歷類職業(yè)教育企業(yè);二是既為滿足自身用人需求,也為補足產(chǎn)業(yè)上下游人才短板而舉辦職業(yè)教育的跨界企業(yè);三為用戶提供技術(shù)技能提升人才培養(yǎng)的職業(yè)教育企業(yè);四是提供軟硬件輸出的高校信息化企業(yè)。

      目前,產(chǎn)教融合主要通過三種模式實現(xiàn)。一是政企合作、校企共建模式。這種模式下,由政府輸出資源,企業(yè)輸出課程、設(shè)備及賽事出口,政企合作“搭臺,為校企專業(yè)共建夯實基礎(chǔ)。二是產(chǎn)品服務(wù)模式。由學(xué)校支付經(jīng)費,向企業(yè)購買課程、設(shè)備,從而支撐學(xué)校開設(shè)新專業(yè)。三是學(xué)費分成模式。校企以當(dāng)?shù)刂鞴懿块T劃定的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),基于課程設(shè)備投入、人員投入、專業(yè)特點、學(xué)歷層次、招生規(guī)模等要素,綜合測算并進行學(xué)費分成。

     目前,部分企業(yè)已經(jīng)從產(chǎn)教融合和校企合作中獲益。這一方面來自于產(chǎn)教融合研發(fā),即在校企合作的過程中,高校利用自身科研優(yōu)勢,幫助企業(yè)在產(chǎn)品或者服務(wù)等方面增加創(chuàng)新性。比如長春電子科技學(xué)院從長春市專精特新企業(yè)中精選引進綜合智能等 6 條初具規(guī)模的生產(chǎn)線,并與長春一汽富晟共同建設(shè)智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,以新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)帶動人才培養(yǎng)。

     另一方面,產(chǎn)教融合共建也能有效促進校企雙方多種資源合作共享,使企業(yè)受益。產(chǎn)教融合共建主要是指,依托高校重點學(xué)科或者重點實驗室背景,校企共建人才培養(yǎng)基地,在開展專項科研的同時,成為在校生的教學(xué)平臺。比如蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院與焦桐樂器、中州樂器、琴昇樂器等多家企業(yè)合作共建研發(fā)平臺和實訓(xùn)實踐基地,形成了全產(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)培訓(xùn)機制,目前,蘭考縣民族樂器企業(yè)達219家,年產(chǎn)值達25億元。

      此外,高校和企業(yè)開展人才培養(yǎng)與互動交流,通過高校教師、學(xué)生到企業(yè)開展實踐,企業(yè)派高管到高校授課等形式,發(fā)揮高校理論和企業(yè)環(huán)境、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢,為高校和企業(yè)賦能。比如山東理工大學(xué)博士、教授到企業(yè)掛職的“一人雙崗計劃,已為淄博市400余家企業(yè)選派500余名“科技副總,帶領(lǐng)大學(xué)生工作團深入企業(yè)一線,開展技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)、科研平臺建設(shè)等,合作研發(fā)項目100余項,共建研發(fā)平臺(研究機構(gòu)、實驗室)30余個,解決200余個技術(shù)難題。與此同時,企業(yè)也通過設(shè)立獎助學(xué)金等形式投入資源反哺學(xué)校,推動產(chǎn)教融合良性循環(huán)發(fā)展。

     未來,借助高校豐富的人才資源和高端智力資源的聚焦優(yōu)勢,企業(yè)可以通過和高校合作開展“實訓(xùn)基地共建、引企入校、“訂單班等形式,吸引高校師生到企業(yè)掛職鍛煉、實習(xí)實踐,聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)等,有效改善企業(yè)人才結(jié)構(gòu),豐富企業(yè)人才儲備,幫助企業(yè)走上高速發(fā)展的快車道。

      中小企業(yè)同樣也可以從產(chǎn)教融合中受益。工信部中小企業(yè)發(fā)展促進中心組織開展“校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實踐基地建設(shè),從32個?。ㄊ校┙?00所申報院校中確定113所高校為首批建設(shè)單位,聯(lián)合企業(yè)、學(xué)校共建實訓(xùn)基地,為專精特新企業(yè)培養(yǎng)實用人才,同時推動建立產(chǎn)教融合專家服務(wù)平臺,面向企業(yè)家和高級技術(shù)人員遴選“產(chǎn)業(yè)實踐教授,吸引行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才參與到職業(yè)教育中的教學(xué)中來,為高校大學(xué)生提供公益課程、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等,提高大學(xué)生實踐能力。

     總之,深化產(chǎn)教融合、校企合作是保障職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。校端培養(yǎng)的人才必須要面向產(chǎn)業(yè)實際需求,企業(yè)也要積極主動走到人才培養(yǎng)的過程中去,與學(xué)校共同投入、共同開展專業(yè)規(guī)劃,共同開發(fā)建設(shè)課程,共同組織教學(xué)實施和實習(xí)實訓(xùn),實現(xiàn)教育供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)的同頻共振。

來源:微信公眾號《多鯨》

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